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  • 工作日的時間都去哪兒啦?團隊協作工具推事本上線 2.0 版,讓您的工作狀態可量化及追蹤

    2014-06-17 21:12  Read:

     

    以任務為中心,幫助企業提高效率的團隊協作工具推事本近日發布了 2.0 版本。從產品正式發布到最近的 2.0 版本上線,剛剛超過半年的時間,推事本曾獲得過百萬美元級的融資,目前也已獲得 A+ 輪投資,金額和投資方未知,據團隊官網介紹,目前推事本已經有 47408 個公司或組織用戶。

    如我們此前的介紹,推事本是一款跨平臺可以自己用也更適合團隊協作、以任務管理為核心的產品 (Web、Android、iOS、PC 及微信等)。用戶可以創建、查看同自己相關的任務,也可組建群組,完成任務分配、知識共享和效果追蹤等工作。

    它的亮點是:1. 可將對話內容轉成任務。團隊成員可以將群組或者 P2P 的對話內容轉成任務、任務更新、評論、完成情況也會實時反應在 IM 對話流中。2. 語義識別。當用戶創辦類似 “今天下午 2 點給李峰打電話”時,推事本會基于語義識別,自動將任務放在對應的時間點,并附上相關聯系人。3. 同微信打通。關注公眾賬號后,用戶可在微信上完成任務新建、任務查看、文件下載等操作。

    相較之前的版本,此次 2.0 版本,最大的特點是在原有的“個人”和“企業”工具基礎之上,加重了“企業”工具的色彩。新 2.0 版本新增了公司組織架構功能,過去在推事本中創建的小組,都是平級了,類似微信群,現在,公司或者組織,可以根據自己的需求,創建部門以及部門下的項目組,而與組織架構相匹配的,是權限分級。比如銷售部主管可以查看銷售部所有成員的情況,平級的一組與二組之間,則只能查看所屬組隊的任務情況。

    同時,針對不少員工頭疼的“工作時間都去哪兒啦”的問題,推事本 2.0 也新增了團隊成員“工作日志”的功能,以類似手環等可穿戴設備量化個人健康數據的概念,完成從記錄“事件或者任務”到記錄“員工工作狀態”的轉變。簡單來說,“工作日志” 會記錄員工工作時段內的所有表現,比如完成某項任務花了多長時間、休息了多長時間等等。以此量化團隊 / 個人的時間分配和執行力,方便管理者及員工發現問題,通過解決問題,來提高團隊整體的效率。

    盈利方面,推事本并沒有像同類產品,走團隊規模和功能并重的路子,推事本的收費方式只按團隊規模做區分,5 人及以下免費,6 人及以上根據不同的規模收費,類似管理權限、小組數量等功能并不做區分。

    企業協作市場盡管已經有諸多類似 Worktile、Teambition、Tower.im、V部落、Moxtra 等競爭者,同時還有騰訊 Ezone、網易有道云筆記最近新推的協作功能、以及傳言微信未來會以企業應用入口身份推出的新公眾賬號“企業號”等巨頭加入,在李峰看來競爭和巨頭加入是利大于弊的。

    一方面企業服務過于多樣化,大家都在根據自身特點提供不同的服務,還未到一片紅海此消彼長的程度,同行和巨頭加入會加速企業協作市場,提升整個企業協作市場的影響力。另一方面,騰訊等巨頭的加入,會加速教育企業用戶的速度,讓更多的企業意識到此類工具的存在。

    未來,推事本目前的產品會以面向企業用戶為中心發展,針對有 GTD 工具需求的個人用戶,推事本會推出 2C 類的獨立產品,滿足這部分用戶的需求,據悉該產品已在開發之中,預計一個月之后上線。

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